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通过计算典型的指标因素数值和所需员工数之间的比率，来确定未来人力资源需求量的方法是
通过计算典型的指标因素数值和所需员工数之间的比率，来确定未来人力资源需求量的方法是
正确答案：比率分析法 比率分析
标签：
比率
需求量
数值
上一条：
设有6阶对称矩阵A，其中矩阵元素用a(i，j)表示，i为行下标，i=0，1，…，5，j为列下标，j=0，1，…，5，将A按照行优先顺序存储下三角元素的方式存储至一维数组B，设每个矩阵元素占2个字节，已知数组B的首地址为100，则，a(1，3)的地址是（）。
下一条：
根据历史数据，先算出对某一特定的工作每单位时间（如每天）的每人的工作负荷（如产量），再根据未来的生产量目标（或劳务目标）计算出所完成的总工作量，然后根据前一标准折算出所需的人力资源的方法是