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人力资源需求预测在实践应用中采用自下而上的预测程序
人力资源需求预测在实践应用中采用自下而上的预测程序
A、正确
B、错误
正确答案:错误
标签:
需求预测
自下而上
人力资源
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人力资源预测中需要考虑劳动力市场的变化
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根据拉丽·格雷钠的企业组织发展阶段理论,企业的第三次危机是官僚主义危机