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公共部门的绩效管理
公共部门的绩效管理
正确答案:由收集绩效信息、确定评估目标、划分评估项目、进行绩效测定、使用评估结果构成的行为体系,是持续提高管理绩效、不断促进有效管理的过程。
标签:
绩效
体系
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