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公共部门人力资源战略评价是一个静态的过程。

公共部门人力资源战略评价是一个静态的过程。
正确答案：错

标签：静态人力资源部门

上一条：在公共部门人力资源录用决策中，从多个应聘者中为某一职位或某种性质相似的职位选出一个或若干个任职者的模式就是复合决策模式。

下一条：公共部门与私营部门只有区别没有共同点