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公共部门职位评价的方法中,在职位与职位之间进行比较的方法是哪两种()
公共部门职位评价的方法中,在职位与职位之间进行比较的方法是哪两种()
正确答案:A.职位排序法
C.因素比较法
标签:
职位
方法
比较法
上一条:
非政府公共部门也有其自身的局限性,这种局限性可以被称为()
下一条:
合理的公共部门人力资源流动的价值是()