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就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()。
就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()。
正确答案:B.内部评估
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战略性公共部门人力资源管理,就是指将公共部门人力资源管理与公共部门的()紧密联系起来,以此改进人力资源管理部门的管理方式,发展组织文化,提高管理绩效的人力资源活动方式。
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人力资源供给预测,是对未来一定时期内公共部门()人力资源供给情况所进行的预测。