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评价公共部门改革的内部标准的核心是()。
评价公共部门改革的内部标准的核心是()。
正确答案:A.政府
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企业往往通过工作分析技术对不同的岗位职责加以说明,自新公共管理运动兴起以来,政府也在不断地移植企业中的很多理念、技术和方法,但是在划定职责权限方面,公共部门内操作起来还是不大方便。A局尝试对局领导和局里不同部门的科员进行工作分析制度改革,但最后收效甚微,大多数情况下,大家还是按照原来的工作方式工作。请回答下列问题:(1)政府进行工作分析是否具有必要性? (2)政府部门进行工作分析会遇到哪些阻力?
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经济全球化日益明显地为西方公共部门改革提供了()。