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绩效指标的来源主要有()。
绩效指标的来源主要有()。
正确答案:A、主要绩效或行为领域
B、 日常管理和工作活动
C、 到上一周期期末未完成和需要改进的目标
D、 通过组织和部门目标的分解得到
标签:
绩效
目标
分解
上一条:
()的基本假定条件是:组织内部员工的流动模式与流动比率会在未来呈现大致重复的倾向,由此可根据过去的流入流出比率大体上预测出未来的人员数目
下一条:
()是确定职位等级的手段。