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公共部门人力资源供给预测的主要方法有（）等。

公共部门人力资源供给预测的主要方法有（）等。
正确答案：A、人员替代法
B、 技能清单法
C、 人员接续计划法
D、 转换矩阵法
标签：人员 矩阵 清单
上一条：公共部门人员社会化的有效方法不包括（）。
下一条：品位分类的特点有（）。