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公共部门人力资源规划程序主要包括()。
公共部门人力资源规划程序主要包括()。
正确答案:A、目标确定与调查分析阶段
B、 人力资源需求和供给分析阶段
C、 供求均衡分析与规划制订阶段
D、 实施、评估和反馈阶段
标签:
阶段
反馈
需求
上一条:
品位分类的特点有()。
下一条:
()要求人力资源规划方案必须满足技术上、方法上、环境适应性上以及经济上的可行性条件。