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大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的、长远性的,主要可以概括为()。
大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的、长远性的,主要可以概括为()。
正确答案:A 从战略层面提升人力资源管理的地位 B 大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性
标签:
长远性
数据
全局性
上一条:
2006年《中华人民共和国公务员法》施行后,公务员工资主要由()构成。
下一条:
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约()左右的差距。