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第二个面试场景中，人力资源部经理的错误是（）。

第二个面试场景中，人力资源部经理的错误是（）。
A一个人占主导地位
B给候选人很大压力
C面试的时间长
D客观性较强
正确答案：A
标签：试场 客观性 候选人
上一条：要想避免第二个面试场景中出现的问题，可以采用（）的方法。
下一条：场景二中采用的面试方式是（）。