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团队领导方式没有好坏之分，关键是（）。

团队领导方式没有好坏之分，关键是（）。
正确答案：看它是否适合团队当前的情境

标签：团队情境好坏

上一条：下面（）讲述了人们的期望是与他们的努力相关。

下一条：小王和小李是同一个团队的成员，他们两个经常在一些问题上产生不同的意见，但是他们总是能够以一种实事求是的方式公开表达不同的观点和看法，并相互尊重各自的观点。小王和小李之间的冲突属于（）。