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在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。
正确答案:物化劳动;潜在劳动和流动劳动
标签:
按劳取酬
物化劳动
主要依据
上一条:
在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。
下一条:
员工薪酬就是指发给员工的工资。