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员工发展周期包括哪几个步骤
员工发展周期包括哪几个步骤
正确答案:1、明确发展需求;2、同意发展目标3、选择发展方法4、计划学习和支持5、实施和支持学习6、检查目标7、评估学习和方法的有效性
标签:
方法
周期
有效性
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