我国员工保障管理体系建设的原则是什么

我国员工保障管理体系建设的原则是什么
正确答案：1、保障人权，满足社会成员基本生活需求的原则。;2、普遍性原则。3、社会保障的范围和标准与经济发展水平相适应的原则。4、公平与效率结合原则。5、政事分开原则。6、管理服务社会化和法制化原则。