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弹性的薪酬制度可以很好的避免搭便车问题。

弹性的薪酬制度可以很好的避免搭便车问题。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：弹性

上一条：在不考虑风险的前提下，根据员工的业绩来支付薪酬，可以起到激励作用。

下一条：逆向选择问题、信号显示或信号传递问题、信号筛选或信息甄别问题、道德风险问题都属于信息不对称理论的内容。