首页
›
答案
›
题库
›
继续教育
›
其它
试述个人绩效、团队绩效与组织绩效之间的关系。
试述个人绩效、团队绩效与组织绩效之间的关系。
正确答案:个体绩效、团队绩效和组织绩效之间密切相关。个体的绩效是由个体的素质及其职业化行为决定的,团队的绩效则是由团队核心素质以及团队合作的程度决定,如果组织能够通过共享价值观和共同愿景将个体绩效、团队绩效和组织绩效紧密结合在一起,就能确保组织战略目标的实现。因此,团队绩效首先应该基于组织绩效,即应在组织绩效的基础上确定团队绩效,在团队绩效的基础上再确定团队成员的具体绩效。
标签:
绩效
团队
组织
上一条:
试述薪酬水平决策有哪三种类型?各自的优缺点分别是什么?
下一条:
施乐公司针对低绩效员工制定了一个相当详细的支持程序。Stone是新加入施乐公司的销售代表,在不到6个月的时间里,公司就接到顾客对他销售方法不满的投诉,以及上级对他未能提出足够的销售建议的申诉。结果,他被列进为期一个月的绩效改进计划中,该计划主要是为纠正他的上述缺陷而设计的。应Stone的要求,该计划持续一个月,如果在这期间他的绩效仍然没有任何改进,他将被列为试用期的员工。Stone还被告知,如果他的绩效还没有任何实质性的提高,公司将解除同他的合同。由于Stone的绩效低于公司的绩效标准,在试用期结束时,他