领导方式与领导方法的区别。

领导方式与领导方法的区别。
正确答案：领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法。领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为；
领导方式主要是领导者在进行领导活动时根据下属以及领导环境等因素所采取的态度和行为，主要是因人而异；领导方法主要是根据组织目标、履行领导职能而采取的领导行为，主要是因事而异。
一种领导方式中有多种领导方法，领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式。