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人力资源信息的分类按照信息获取途径划分为()。
人力资源信息的分类按照信息获取途径划分为()。
A.原始信息
B.内部信息
C.处理信息
D.外部信息
正确答案:A,C
标签:
信息
途径
人力资源
上一条:
人力资源规划的常用方法有()。
下一条:
()是企业其他所有人力资源管理工作的基础。