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微观上的培训管理主要包括：（）。

微观上的培训管理主要包括：（）。
A.培训需求分析
B.培训计划或方案制定
C.培训实施
D.培训效果评估
正确答案：A,B,C,D

标签：微观需求效果

上一条：人力资源衡量指标体系具有的功能包括（）。

下一条：下列哪些是内部招聘方法。（）