人力资源规划的（）要求将每个具体规划的特性放大到系统的整体中去权衡,从整体着眼,从部分入手,统筹协调,达到整体的最优化。

人力资源规划的（）要求将每个具体规划的特性放大到系统的整体中去权衡,从整体着眼,从部分入手,统筹协调,达到整体的最优化。
A.战略性原则
B.系统性原则
C.服务性原则
D.动态性原则
正确答案：B