首页 › 答案 › 题库 › 继续教育 › 其它

人职匹配理论是由谁提出的.

人职匹配理论是由谁提出的.
A.帕森斯
B.霍兰德
C.萨帕
D.费鲁姆
正确答案：B

标签：理论霍兰德

上一条：由工程项目业主指定某些他认为资信可靠和能力适应的公司参加投标属于（）。

下一条：钢尺的尺长误差对距离测量产生的影响属于（）。