将工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，再将个别评价予以贾总，获得工作的价值，这是工作评价中的（）。

将工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，再将个别评价予以贾总，获得工作的价值，这是工作评价中的（）。
A.简单排序法
B.评分法
C.配对比较法
D.职位分类法
正确答案：B