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()指由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素的一种工作分析方法。
()指由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素的一种工作分析方法。
A.主管人员分析法
B.观察分析法
C.问卷调查法
D.工作实践法
正确答案:A
标签:
人员
工作
工作任务
上一条:
MRP展开的依据是()。
下一条:
用于判断测评是否具有时间一致性的是()。