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()是以人力资源部门为主要推动力的全企业各个业务部门需要共同完成的任务,它比人力资源规划的制定更加重要。
()是以人力资源部门为主要推动力的全企业各个业务部门需要共同完成的任务,它比人力资源规划的制定更加重要。
A.人力资源规划的实施与控制
B.人力资源战略选择
C.人力资源对策组合
D.人力资源现状分析
正确答案:A
标签:
人力资源
人力资源规划
推动力
上一条:
对于支撑人力资源实现产出的各种社会环境因素的描述和评价属于()
下一条:
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是指下列哪种情况()