在结构化面试的哪个阶段，考官可以帮助应聘者放松心情，创造宽松、良好的谈话氛围？（）

在结构化面试的哪个阶段，考官可以帮助应聘者放松心情，创造宽松、良好的谈话氛围？（）
A.建立融洽关系阶段
B.核心阶段
C.确认阶段
D.结束阶段
正确答案：A