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访谈分析法工作分析方法之一，通过访谈者对访谈对象的访谈获取所需要的人员工作任务、责任、要求等信息。

访谈分析法工作分析方法之一，通过访谈者对访谈对象的访谈获取所需要的人员工作任务、责任、要求等信息。
A.正确
B.错误
正确答案：A
标签：工作任务 对象 人员
上一条：观察分析法适合于比较简单、不断重复、又容易观察的工作分析，而不适合于隐蔽的心理素质的分析，不适合于没有时间规律与表现规律的工作。
下一条：工作分析指标五要素包括：名称、定义、标志、标度、注释。