首页 › 答案 › 题库 › 继续教育 › 其它

人力资源中的宏观规划一般是一个国家和地区的人力资源发展战略规划。

人力资源中的宏观规划一般是一个国家和地区的人力资源发展战略规划。
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：人力资源战略规划地区

上一条：人力资源规划是企业战略规划的核心内容,在人力资源管理中具有指导作用。

下一条：在收集人力资源信息之前,企业需要先设计人力资源指标体系,然后根据指标去收集资料。