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履历分析法并不适用于所有部门和岗位。（）

履历分析法并不适用于所有部门和岗位。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：履历岗位部门

上一条：韦克斯勒智力测验首次提出了“比率智商”的概念。（）

下一条：信度是效度的充分必要条件。（）