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试述离职管理中对自动离职应采用怎样的管理对策?
试述离职管理中对自动离职应采用怎样的管理对策?
正确答案:w完善制度性管理策略——建立企业内部申诉制度与人事咨询制度;重视辞职/离职事件的处理;建立有效的绩效考核制度
w规范离职流程——填写离职单、离职面谈、核准离职申请、业务交接、办公用品移交、监督交接、人员退保、离职生效、资料存档
工作的再设计——对员工习惯性、例行性工作再设计
标签:
制度
工作
企业内部
上一条:
员工参与管理的必要性。
下一条:
沟通在员工关系管理中的意义。