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离职会产生哪些积极效果?
离职会产生哪些积极效果?
正确答案:更新组织气氛,刺激新的管理方法与技术的引进。
裁减不胜任工作的人,有助于建立企业形象;减少冗员,提高工作效率。
对部分有能力的员工而言,可以争取更好地工作条件与待遇
标签:
冗员
工作
企业形象
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用人单位订立劳动合同的注意事项有哪些?
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简述纪律管理的技巧——“烫炉法则”的内容。