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公共部门人力资源管理的主要包括公共部门人力资源的规划、()、开发和().
公共部门人力资源管理的主要包括公共部门人力资源的规划、()、开发和().
正确答案:流动,保障
标签:
部门
人力资源
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现代公共部门人力资源管理的制度的基本理念包括:人本化管理、()、()。
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公职人员申诉、控告的性质是:权利保障性、()、()、()。