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传统人事管理视人为资源。（）

传统人事管理视人为资源。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B

标签：人事管理传统资源

上一条：工作规范对有关工作的内容及其所担负的权责和任务等工作特征方面的信息做了细致的工作描述。（）

下一条：由面试小组同时对若干（两个或两个人以上）应聘者进行的面试是集体面试。（）