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以下对于国家公务员制度描述错误的是()。
以下对于国家公务员制度描述错误的是()。
A.以政府中所有人员为管理对象
B.以功绩制为中心原则
C.以官员稳定性、连续性和职业化为目标
D.通过专门的人事管理机构管理
正确答案:A
标签:
功绩
连续性
管理机构
上一条:
下列属于绩效考评中比较法的有()。
下一条:
在绩效评估的方法中事例丰富,以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为()。