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从人类管理的实践考察,现代人力资源管理是在经历了()、“科学管理”和人际关系管理后发展而来的。
从人类管理的实践考察,现代人力资源管理是在经历了()、“科学管理”和人际关系管理后发展而来的。
A.控制式管理
B.规范化管理
C.人治管理
D.经验管理
正确答案:D
标签:
科学管理
人际关系
人类
上一条:
()是将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素按由高到低或由低到高来排列和评价的方法。
下一条:
下列属于人力资源定量预测法的是()。