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()是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
()是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
A.持续沟通
B.实施绩效评价
C.提供绩效反馈
D.绩效改进指导
正确答案:A
标签:
绩效
管理模式
环节
上一条:
作为一种常规性工具,()在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
下一条:
通过()可以使员工了解公共组织和管理者对他们的期望,了解他们自己的实际绩效,认识到自身有待改进的方面。