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差异化的战略需要人力资源战略强调创新性和弹性。
差异化的战略需要人力资源战略强调创新性和弹性。
A.正确
B.错误
正确答案:A
标签:
战略
弹性
人力资源
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人力资源效能管理关注的是人员的绩效指标完成。
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人员的稽查法是一种动态的人力资源供给预测方法。