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工作分析的结果就是职位描述。
工作分析的结果就是职位描述。
A.正确
B.错误
正确答案：B
标签：
职位
工作
上一条：
有效的薪酬管理实践源于与企业经营战略目标密切相关的薪酬战略。
下一条：
人力资源供给预测就是对企业内部人力资源拥有量的预测。