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绩效管理的作用为（）

绩效管理的作用为（）
A.促进战略的实施
B.促进质量管理
C.推进企业组织结构调整
D.避免冲突
E.帮助员工成长
正确答案：ABCDE

标签：结构调整质量管理冲突

上一条：人才测评指标的设计原则是：

下一条：企业招聘计划的实施主要包括以下环节（）。