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在职业升降过程中,为了增加员工的对组织的信任感,组织应重点做好()
在职业升降过程中,为了增加员工的对组织的信任感,组织应重点做好()
A.职业生涯计划
B.工作分析
C.绩效体系
D.与候选人的沟通交流,清晰及时传达组织的期望与要求。
正确答案:D
标签:
组织
信任感
候选人
上一条:
对复杂的理论知识的培训主要采取以下方法培训()
下一条:
在培训评估中,对反应评估常采取以下方法()