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岗位评价的方法有（）。

岗位评价的方法有（）。
A.排列法
B.要素比较法
C.分类法
D.要素记点法
正确答案：ABCD

标签：要素比较法分类法

上一条：经济危机来临，组织人力资源处于供过于求状态，此时可用的平衡措施包括（）。

下一条：劳动争议的预防措施有（）。