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()不属于人力资源开发目标的特性。
()不属于人力资源开发目标的特性。
正确答案:针对性
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针对性
特性
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上一条:
在管理形式上,现代人力资源管理是()。
下一条:
20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了()假说。