首页 › 答案 › 题库 › 继续教育 › 其它

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（）。

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（）。
正确答案：A.参与制目标设定法

标签：目标管理学管理者

上一条：企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，这体现了目标的（）。

下一条：企业目标可以分为多种类型。其中，（）是贡献给企业本身的目标，是企业实现高效生产的前提和保障。