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人力资源管理把人力资源开发放到首要位置。
人力资源管理把人力资源开发放到首要位置。
A.正确
B.错误
正确答案:A
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首要
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建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解。
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传统的人事行政把人力当成可以开发利用的资源,当成可以带来更多价值的价值。