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国家开放大学
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()
A.事务性机构
B.服务性机构
C.非生产效益部门
D.生产与效益部门
正确答案:D
标签:
部门
效益
机构
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在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
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主导性强、时效性强、传播面广的公共关系类型是()。