结构报酬制把员工的报酬划分为若干组成部分，构成动态性的报酬结构模式。包括基础报酬、岗位或职务报酬、技能报酬、（）和年终报酬等组成部分。

结构报酬制把员工的报酬划分为若干组成部分，构成动态性的报酬结构模式。包括基础报酬、岗位或职务报酬、技能报酬、（）和年终报酬等组成部分。
A.津贴
B.补贴
C.绩效工资
D.奖励报酬
正确答案：D