绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为（）。

绩效考核根据考核标准的设计方法可划分为（）。
A.定性考核和定量考核
B.口头考核和书面考核
C.绝对标准考核和相对标准考核
D.定期考核和不定期考核
正确答案：C