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国家开放大学
菲德勒的权变领导理论认为,在团体极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()
菲德勒的权变领导理论认为,在团体极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()
A.人际关系导向型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型
正确答案:B
标签:
导向
领导
人际关系
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根据奥德弗的ERG理论,下面正确的命题是()
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以下关于群体规模的叙述中不正确的是()