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国家开放大学
双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同,分为()
双因素理论认为,企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同,分为()
A.激励因素
B.心理因素
C.生理因素
D.社会因素
E.[保健因素
正确答案:AE
标签:
因素
积极性
生理
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根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()
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1领导理论一般包括()